为助力青年教师成长发展，29日下午学院在学院E209会议室举办了青年教师座谈会。学院领导班子成员与近三年入职的青年教师齐聚一堂，围绕教学科研、职业发展、工作生活等方面展开深入交流。座谈会由学院党委书记李军主持。

座谈会上，近三年入职的青年教师逐一发言，结合自身岗位实际，分享了入职以来的教学体会、科研进展和成长收获，并就课程安排、实验条件、科研团队融入、职称评审等方面提出了具体困惑与建议。大家畅所欲言，现场气氛热烈。多位青年教师表示，学院良好的工作氛围和传帮带机制让他们较快适应了角色转变，同时也希望学院在跨学科合作、教学培训等方面提供更多支持。

学院领导认真听取了每位教师的发言，并就相关问题逐一回应。院长马永红介绍了学院近年来在学科建设、人才培养和科研平台方面的发展情况，鼓励青年教师要站稳讲台、潜心科研，主动融入学院发展大局，尽早明确研究方向，形成教学与科研相互促进的良性循环。党委书记李军在总结讲话中强调，青年教师是学院发展的生力军，学院将持续优化服务保障，畅通沟通渠道，切实帮助青年教师解决实际困难，为青年人才成长创造更好条件。他希望青年教师坚定立德树人初心，锤炼过硬本领，在推动学院高质量发展中实现个人价值。

本次座谈会为青年教师搭建了交流思想、反映诉求的平台，进一步增强了青年教师的归属感和凝聚力。学院将认真梳理会上收集的意见建议，建立台账、逐项落实，不断完善青年教师培养支持体系，助力青年教师快速成长。